L’importanza della formazione in chiave professionalizzante: il progetto Magnet Capital.
La formazione, al giorno d’oggi, è un concetto che diventa sempre più poliedrico.
In un mondo lavorativo votato alla professionalizzazione e richiedente precise hard e soft skills ormai non basta più la figura del docente universitario, specialmente in ambiti specializzandi.
Magnet Capital è un progetto che nasce per gli studenti: si propone come il luogo in cui mettere in atto le conoscenze apprese durante gli studi.
Gli studenti vengono seguiti in un percorso creato su misura per permettere loro uno sviluppo di carriera. Il mondo operativo a cui ci si rivolge è quello delle start-up.
L’ecosistema MC è diviso in team supportati da mentor e professionisti di settore, l’obiettivo è affiancare e supportare le start-up nel fronteggiare le difficoltà tipiche della fase early stage, nonché fino alla fine del loro percorso di sviluppo.
Ogni team ha una formazione verticale che vede coinvolte diverse figure di supporto per ogni azione strategica, dalla ricerca e analisi, alla consulenza legale, alla costruzione di business plan e raccolta fondi. Le divisioni aziendali sono molteplici, tra cui Legal, Financial Advisory, Capital Markets e Business Development.
Parte della mission è quella di supportare giovani intraprendenti con idee innovative e fornire l’appoggio necessario per lo sviluppo del business, dall’iniziale fase di pre-seed della start-up fino allo scale-up.
Ginevra Consulting ha il piacere di mettere a disposizione la propria expertise come acceleratore di start-up nell’ambito della formazione, coniugando cinque figure consulenziali nel ruolo di mentor nei team di Magnet Capital.
Supporto, crescita, talento. La forza del progetto è la risultante di tutte le forze che risiedono in ogni singolo individuo che ne fa parte.
In Magnet Capital si modella il presente e si predispone il futuro.
